米野木歯科のSDGｓへの取り組み

歯科医院におけるSDGsを推進しています。

今！サステナブル(持続可能)な地球環境への貢献活動を推進していこうという

生き方への共感が高まっています。

Sustainableはsustain（持続する）とable（〜できる）からなる言葉です。

◎「持続可能な」「ずっと続けていける」

持続可能な社会を目指し、地球の環境を壊さず、資源も使いすぎず、未来の世代も美しい地球で平和に豊かに、ずっと生活をし続けていける社会を作っていこうという取り組みです。

当院では、17あるSDGsの目標のうち8つの目標（3，4、5、7、8、12、14、17）で

歯科医療活動、歯科口腔保健活動を通して取り組んでいます。

環境保全、リサイクルの徹底、省エネ・節電などによるエネルギー使用の効率化、SDGsの達成を担う人材育成、フェアトレード、働き方改革、食育活動、各種講演活動、地球温暖化対策、地元伝統芸能や学校課外活動、こども食堂への寄付など　身近に出来ることからSDGsを取り組んでまいります。

SDGsの本質でもある話ですが、SDGsは国や政府、企業だけが意識すべき目標ではなく、

私たち一人ひとりにも密接に関わっている問題です。

一人でも、できることは数多くあります。

歯を磨いている時は水を止める。

たったこれだけ？　でも長い目で見たら環境に対する負荷は違います。

2030年の世界を変え、その先の未来に引き継いで持続可能な世界を築いていくためには、SDGsを特別なものとしてではなく、「自分ごと」として捉え、それぞれの活動、生活の中に浸透させていくことが米野木歯科では大切だと考えています。

以下、８つの目標をご紹介します。

目標3「あらゆる年齢のすべての人々の健康的な生活を確保し、

福祉を推進する」

学校歯科医を通じての歯科医療の啓蒙活動

全身の病気、障害をお持ちの方への歯科治療の提供

歯科医療機関への通院が困難な方への訪問歯科診療の実施

ミャンマーをはじめとする発展途上国への歯科医療の提供

目標4「すべての人々に包摂的かつ公平で質の高い教育を提供し、

生涯学習の機会を促進する」

歯科健康セミナーや講演会への積極的な参加と主催・開催

歯科医師会活動、同窓会活動などを通じた歯科疾患、歯科口腔保健の啓発活動

質の高い幼児への発達支援およびケアの実施

臨床研修医や歯科衛生士学校生徒への指導・育成

目標5「ジェンダーの平等を達成し、すべての女性と女児の

エンパワーメントを図る女性の積極的な起用」

歯科クリニック内でのセクハラ、パワハラの根絶

子供連れの女性に優しい歯科医院づくり

若年者・高齢者の雇用促進

目標7「すべての人々の、安価かつ信頼できる持続可能な

近代的エネルギーへのアクセスを確保する」

省エネの継続による電気資源の節約

自然エネルギー利用による緊急時の電気資源の確保

目標8「包括的かつ持続可能な経済成長およびすべての人々の

完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用を促進する」

歯科クリニックで完全週休2日制の実現、有給休暇取得の促進

36時間労働などの見直しによる働き方改革を実施

デジタル化推進による勤務時間の短縮

スタッフへの働き方意義の教育、マインドフルネスの浸透

目標12「持続可能な生産消費形態を確保する」

消耗品を大切に使用するなど、スタッフの意識改革

歯科グローブ・マスクなどのフェアトレード商品を選択

医療廃棄物のごみ出しまで、最後まで責任をもって行う

目標1４「海の豊かさを守ろう」

院内の使い捨てプラスティックごみの分別・軽減

界面活性剤などがなるべく含まない歯磨き粉を使用

下水の分解槽利用

目標17「持続可能な開発のための実施手段を強化し、

グローバル・パートナーシップを活性化する」

日進市の行政・歯科医師会を通じ地域とのつながりを重視する

地域の医療機関との連携を強める

他の歯科医療機関との連携を強める

まだまだ取り組みを始めたばかりで試行錯誤中です。

できること、できないこと、まちがっていること色々あると思います。

その理念に共感して皆様のご意見を取り入れ、より良い歯科医院を目指して頑張ります。